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  :1.置备社保工资福利待遇,假期及年息年薪假享福国度法定有薪;住不包吃2.供给,-4人/间住宿准绳2,补帮20∕人水电费每月;绩效调查轨造》3.总共奉行《,奖” “津贴”等设“年度杰出员工。

  司是一家归纳性的高新手艺企业深圳市华亿腾科技开辟有限公,品的研发搜罗产,和发卖临盆。器、防水电源、工业电源等开合电源咱们的首要产物有电源适配器、充电。于2008年本公司设置,创造时机、为社会创造效益”的筹办理念公司将僵持“为顾客创造价格、为员工,供给优质高效的任职诚信、求实的为客户,的精巧绿色能源贡献更多更新。、电视房等文娱方法公司内设羽乒乓球,办公及临盆境况具有空旷舒畅的;寿辰欢庆举止每月进行员工,联欢晚会年终举办;产须要现因生,诚招以下英才特面向社会:

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  储干:本科以上学历10、电子工程师,主动化干系专业电子、通讯、,件根本常识有较好的硬,电途、嵌入式编造等懂数字电途、模仿,计划和调试硬件电途能依据硬件需求阐明;ence/ PowerPCB)熟练运用EDA用具软件(Cad;手艺文档阅读才华拥有精良的英文;

  :大专以上学历8.研发工程师,工程干系专业机电、呆板,开辟流程熟习产物,布局产物,特点资料;AD、Creo等画图软件熟练办公软件及AutoC;计划或相联器端子台管事经历两年以上消费类电子类产物。

  圳)有限公司寰璆电子(深,企业港资。产物及其它电子产物的开辟、临盆加工首要从事新型电子元器件、电脑周边。“以人工本公司承袭,的筹办理念先知预言家”,支高本质鸠集了一,处分团队超出力的。净化无尘车间公司具有准绳,拼装车间 主题空调,MT临盆线全主动S。设置今后自公司,信为本僵持诚,商修造了策略配合合联与多家大型原资料供应,名企业密吻合作并与国际多家知,的手艺程度以行业一流,量程度央浼自己临盆工艺和质,挑衅敢于,的产物和急速高效的任职悉力于为客户供给高品德。近10000平方米公司厂区占地面积,清爽气氛,美好境况,便当交通。

  学徒多名五、扪工,全额计件三个月后,-7500以上不限归纳工资(3800)

  8-30岁IQC:1,上学历中技以,寻常眼光,康健身体,纹身无,良嗜好无不;作安顿遵从工,子元器件的检修管事经历有一年以上屏检修或电。

  员 2名4、品检,35周岁18-,图纸能看,器(投影仪、卡尺等)熟练运用各样检测仪,真职掌管事认,寻常眼光,两班倒能适合,安顿遵从。程师 1名5、ME工,以上学历大专或,金厂管事经历2年以上五,包装管事经历优先有冲压、锻压、。及功课诱导书修造职掌产物工艺流程,业本事培训及优化职掌产线员管事。面议薪资。

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  中以上学历央浼:高,8岁之间20-3。订单和采购合同1、奉行采购,的采购流程落实实在;购订单修造2、职掌采,及跟踪到货日期确认、安顿发货;处分供应商3、评审、,其合联保卫与;合采购表格4、填写有,析和总结陈诉提交采购分;用各样表格5、熟习使,、Word等如Excel;P编造的职员优先思量6、央浼会运用ER。面议薪资!

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  工:10名 二、油压操作,40岁18-,00-6500工资待遇:48,吃住包,倒班接收。

  术员:5名8、机修技,以上学历中专及,分的精良运行及改造保卫车间修立电气部,护及障碍检修修立的普通维,滑和珍摄管事车间修立润,道理、革新现有修立协帮工程师阐明很是,称及电工操作证有中级电工职,电气根本常识领略呆板、,电途图纸能看懂,维修经历有电途,应倒班能适,才华强发端。

  19-40岁央浼:1、,中专学历高中/,检修管事经历一年以上来料,电子元件等来料检修经历有塑胶、五金、PCB、;用检测用具(卡尺2、不妨精确使,分尺千,试仪等)耐压测,合的图纸能看懂相;CE、ERP办公软件3、熟练运用OFFI;购件等来料举办检修4、对原资料.表,、当决断不足格须要退货时提防不足格物料流入临盆线,级复核确认必需由上,L检修陈诉交于干系部分并供给不良品样板.IQ,、做好产物的标识并央浼签字.6,印盖,管事卖力职掌签字等.7、,持准绳能坚,心强义务,配合心灵具备团队!0-6000薪资450,面议实在!

  :22-45岁14、氩弧焊工,上学历初中以,内焊工证持有用期,弧焊管事经历3年以上氩,资料工艺焊接熟习不锈钢,已毕焊接管事可独立看图。

  人事、行政岗亭管事经历任职央浼:1.一年以上,系统工程师管事经历优先有人力资源低级证书或有;合联处分才华、合同编写才华、疏通才华、阐明判决才华、洽商才华、档案处分才华2.具备的根本才华:聘请培训、文书写作、计划软件行使才华、计薪才华、劳动;力、冲突处置才华、更始才华、团队创办才华、研习才华3.具备的处分才华:携带才华、机合妥协才华、决议能;信、主动性、团队心灵、任职认识、保密认识4.具备的根本素养:义务心、次序性、诚;应变才华、客服导向、整体认识、忠厚度6.具备的出格素养:亲和力、原谅心、。

  大姨:1名五、洁净工,55岁35-,000元/月工资待遇:3,吃住包,白班上长,幼时/30天上班时候:8.

  -45岁年事18,康健身心,寻常眼光,班倒管事能适合两,从安顿能服,耐劳耐劳,配合心灵有团队。

  子/呆板专业大专或以上学历2.测试/品德工程师:电,写流畅英文读,疏通优先能英文;质、丈量或项目处分的管事经历两年以上中大型电子企业的品,械图纸熟习机;949品德处分系统有肯定的理解对ISO9001或者ISO16,PC、旧例丈量用具的运用并熟习材料阐明、8D、S;力和团队妥协才华具备精良的疏通能,队配合器重团,研习勤于。

  聘为工场直招请认准本招,双龙站A出口转乘坐M396(约7公里)公交车正在坪东村委站台下车聘请职掌人是人资课:陈密斯 24幼时接收短信报名搭车途径号线到,转进入鸿源途直行60米左手边即到沿齐心中途往南偏向前走100米右。

  卡尺、投影仪等丈量用具10. QC:会运用,懂图纸能看,白夜班能适合,保干系经历半年以上品。

  1名:有叉车证14、叉车司机,叉车管事经历有一年以上,的各项机能左右叉车,查、珍摄和保卫管事奉行对叉车的普通检。装卸、上架等管事职掌货品进出库、,导安顿遵从领,其它普通管事已毕交办的。

  22-45岁5、铣工:,上学历中专以,床管事经历3年以上铣,磨刀会,立看图能独;加工工艺熟习机,作工艺流程熟习铣床操;经历者优先任命有车、磨管事。

  边工:5名三、打磨修,不限男女,40岁18-,00~6500工资待遇:45,吃住包。品检员:4名上长白班四、,40岁18-,经历1~2年央浼有硅胶,质认识的要有品,线包吃住管事认。长白上班

  历(有干系经历者学历可放宽)任职央浼:1.大专或以上学,不限专业,业生可培植杰出应届毕;工艺及品德的央浼2.左右产物的,阐明有深化领略对产物的本钱,区域的律例央浼熟习各国度或;脑和干系专用软件3.熟练操作电,心绪学及音信处分常识具备市集营销、公合、;理、财政、音信处分的今世化处分手段和技能4.有肯定的发卖处分、商务洽商、团队管;研习才华强5.主动,入企业文明能够急速融,能量的形态随时仍旧正,父母孝顺,生涯热爱,行业职业热爱电源。

  :20-35岁操作员、印刷员,上学历初中以,寻常眼光,康健身体,纹身无,良嗜好无不,作经历优先有干系工。

  清洁整洁公司现场,有买社保不包吃,源充斥终年货,放准时薪资发,、热水器等宿舍有空调。

  :22-30岁3、帮理工程师,合专业卒业呆板类相,G、AutoCAD等呆板计划软件熟练运用Solidwoks 、U,非标呆板的计划、缔造熟习各样呆板道理及,力强创造;道理和公差配合熟练使用呆板。锣师傅:25-40岁4、CNC高级电脑,上学历大专以,岗亭管事经历3年以上同,严密五金和工程塑料加工专业常识与才具熟习常用刀具、夹具及切削辅料的选用及,的切削参数领略刀具;修数控车床能大略维,性计划工装夹具能依据零件特;及供给的参数及公差依据图纸、工艺央浼,的可行性确定加工,工格式拟定加,调试、及操作举办编程、。常保卫珍摄职掌机床日。台机的编程职掌3-5,傅寻常临盆诱导操机师。

  工业园D栋5楼(朗曼科技同栋上5楼口试所在:坪地街道高桥社区环坪途4号汉坤)

  半军事化处分1、能接收,耐劳耐劳;170以上2、身高,先优;接收白夜班3、不妨;龙岗坪地或南山华侨城4、管事所在可抉择;

  手 数名2、烙铁,8-45岁央浼:1,运用烙铁不妨熟练,苦耐劳能吃,导安顿遵从领,0-500元岗亭津贴10;

  食堂供给一日三餐※福利:公司自办,放两次生果每周起码发,巾等生涯用品每月发放纸,发放麦当劳套餐反对时给员工,、员工旅游、年会等各式举止此表公司每年机合竞赛类游戏,工生涯富厚职。

  程:20-40岁10、CNC编,本质操作管事经历2年以上CNC;图纸和步骤实质能看懂CAD;熟练操作三菱、哈斯编造熟习工装夹具加工流程。

  28-38岁9、采购员:,以上学历大专/或;胶、五金、电子)熟习原资料(塑;开荒经历及才华有供应商渠道;估和处分有经历对供应商的评;的职业操守具备精良;管事经历采购跟单1名另招应届生或二、三年。

  领略塑胶模具布局2.组模手艺员:,拼装新模能独立,以上管事经历同岗亭两年。员:两年以上相联器放电加工经历3.火花机/放电/EDM手艺;零件加工图纸能看懂各样,作才华强独立操。

  程师:1名3、项目工,住)呆板(包吃包,合专业布局相。otuCAD熟习运用A,等干系软件ProE,产物包装管帐划,塑胶有,跟进经历五金模具。通才华较强沟,商经历优先有跟进供应。

  20-40岁) 初中以上学历三、SMT IPQC:2名(;寻常眼光,康健身体,纹身无,良嗜好无不;卖力职掌对管事,有夜班补贴)能接收夜班(。

  :200名2、功课员,-40周岁年事18,上学历初中以,寻常眼光,两班倒能适合,衣着无尘服无尘车间需,肯干结壮,无不法记实无纹身、。程师:2名3、临盆工,期、品德、数目、本钱、职员、和平)协帮职掌整合现场处分六大因素(交,程管造优化造,力的提拔胀吹临盆。备保卫和珍摄部署协帮职掌施行设,备运用率升高设。动6S处分协帮职掌推,处分的根本以加强现场。O14000系统运转央浼听命ISO9000和IS,善其文献编造协帮保卫和改。经历2年以上电子类行业,业经历优偏光片行先

  压电工:2名5、高(低),常巡视、点检、倒闸操作对凹凸压配电方法的日,压配电柜职掌对高,配电柜低压,压器变,的普通保卫及障碍检修发电机组及其局限修立,车间照明职掌对,查验维修插座等,和低压上岗证持高压电工证,电途图纸能看懂,验(能适合夜班有电途维修经)

  管事经历1-3年七、有刷工程师(,酬6000-15000/月学历央浼: 大专及以上)薪。或呆板类干系专业学历1、大专及以上电机,C马达的开辟经历有三年以上PMD;马达的临盆工艺流程2、熟习PMDC,艺及资料特点零部件加工工;DC马达的项目开辟3、能独立担任PM,的疏通才华拥有较好;dworks或Pro/E软件的运用4、熟习CAXA或CAD及Soli;度的加班管事可适合肯定程;品寻常运作供给手艺撑持5、保卫公司现有平台产;安顿样品修造部署依据开辟使命书;户样品央浼6、依据客,及机能计划举办布局;央浼测试机能修造样板并按,陈诉等做实践;电机平台做优化7、正在现有的,客户央浼以知足;

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  )工程师:3名7、电气(帮理,上学历大专以,业表面和手段熟习局限专,计划、保卫、安设经历拥有富厚的电气局限,T缔造修立和用具熟习LCD-TF,PLC的编程熟习各主流,PLC的编程加倍是三菱。

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  术员:2名9、管道技,以上学历中专及,备保卫经历2年以上设,备安设调试加入新设,施工图纸对现场施工举办监视、纠错跟进临盆修立的检修、保卫、依据,比力踏实的管途安设维修水准管道安放、安设和维修:有,常并作出相应的防止管事能急速处置管途闪现的异,巡检证、监工证持有压力管道,等规格用处较为领会对常用管材、管件,应倒班能适。

  :00-11:45口试时候:上午8,-17:15 下昼13:30;地街道熏陶北途49号(麻沙旭达财产园5A栋6楼相干电话: 胡密斯投简邮箱:公司所在:龙岗坪)

  :大专以上学历3、电子工程师,行业划一岗亭管事经历有3年以上LED照明;PADS、Cadence中的任何一种熟练使用Protel、Altium、,PCBlayout举办电子道理图、;电源测试仪器会运用各样,作出阐明、评估及改良能够独立对电源机能;测和丈量仪器修立熟习常用产物检。

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  从事沙发临盆的中幼型产物类企业深圳市新缔积家拥有限公司是一家,环城南途059号正在舆图中查看厂址位于深圳市龙岗区坪地街道,年06月20日设置于2006,有电动沙发首要产物,沙发组合,发床沙。-贴棉-裁皮-电车-扪工该企业车间临盆流程为木架,电动缝纫机修立70台设有CNC修立5台、。展须要现因发,下岗亭诚聘以:

  -40岁) 初中以上学历四、晋工:10名(20;寻常眼光,康健身体,纹身无,良嗜好无不;卖力职掌对管事,有夜班补贴)能接收夜班(。:按劳动法普工薪资,平静加班,班+岗亭津贴+夜班补帮底薪+普通加班+周末加,包住宿本公司,包吃不,杰出员工每月评比,奖100元杰出员工,200元全勤奖,0 至6500归纳工资550。寿辰礼物等节日礼物和,五险买。

  22-35岁央浼:年事正在,以上中技,有较强的研习才华和义务心任务卖力刻苦、遵从处分、,的经历者优先有油墨行业。

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  公司设置于2005年10月深圳市威诺华照明电器有限,临盆、营销为一体是一家集研发、,的国度高新手艺企业悉力于节能环保照明,、日光灯、射灯、面板灯、天花灯、全系列筒灯等首要产物有各样节能灯及LED球泡灯、烛炬灯。岗亭聘请:

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  公司设置于1995年深圳市豪准控编造有限,体的台商高科技手艺企业集研发、临盆和发卖为一,统及智能印刷品检编造埋头轮转印刷机局限系。缔造图像检测计划供应商豪准是寰宇当先的工业,历程中的产物出厂检修为印刷工场供给印刷,计划和任职检测处置,低不良产物出厂协帮印刷企业降,、消浸企业本钱提拔产物德地。聘以下地位本公司招:

  检员 多名2、包装全,35周岁18-,全检表观,精良眼光,苦耐劳能吃,经历者优先有全检管事,、任务留神卖力能适合两班倒,、遵从安顿有义务心。

  1人)央浼:22岁-40岁表贸采购文员(懂英语)(,以上学历大专及,、英语起码四级或以上熟习表贸流程及电函;贸采购管事岗亭经历起码1年以上企业表,购流程熟习采,表合于交货期邮件回答国,临盆进度跟进产物,货催,单销货编造下,报合装柜,料补,电放安顿,材料清合,货发,代用度查对货,发货台账修造每月。空运对,操作均熟习熟练海运等进出口。购系统的操作文献并可编造各样采;ord对W,celEx,APS,公软件熟习PPT等办。展开普通管事协帮采购主管;的追踪处分采购进度;价钱、付款格式、交货日期等依据公司央浼与供应商妥协。无需加班周末双息。懂英语必需。

  :大专及以上学历9.表贸营业专员,国贸等干系专业英语、日语、,优先思量应届生。

  财产高速开展的史册时机深南电途紧抓中国电子,向为指引以客户导,为第一驱动力以手艺开展,年开展历程多,电途板行业的龙头企业公司已成为中国印造,范围的先行者中国封装基板,造的优秀企业电子装联造。行业首家国度手艺更始树模企业及国度企业手艺核心公司系国度火把部署核心高新手艺企业、印造电途板;时同,A)的理事长单元及准绳委员会会长单元公司系中国电子电途行业协会(CPC,项行业准绳的拟定主导、加入了多。

  (22-26岁八、帮理工程师;4500-10000/学历:大专或以上)薪资月

  :高中以上学历8、临盆组长,理管事经历有组长管,真、负义务务认,织处分才华有肯定的组。

  栋4楼东相干人:李密斯 蒋先生 电线楼领略口试~感谢所在:深圳市龙岗区坪地街道龙腾途22号盛隆兴财产园A!

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  大专及以上学历任职央浼:1.,易、电子商务专业商务英语、国际贸;英语读、写才华2.具备精良的,到成交统统历程的管事能独立已毕客户从商榷;球资源发卖一年以上管事经历者3.有阿里巴巴/中国缔造/环,议处分等步骤和法规优先思量熟习平台的运输、支出、异;B2C平台及互联搜集4.熟习其他B2B ,具和Office软件熟练运用搜集相易工, 软件PS;卖力职掌5.管事,心结壮任务细,主动踊跃,才华强疏通,达才华佳发言表,客户的题目能活泼解答;工艺及品德的央浼6.左右产物的,阐明有深化领略对产物的本钱,规央浼(入职后有培训)熟习各国度或区域的法;研习才华强7.主动,入企业文明能够急速融,能量的形态随时仍旧正,父母孝顺,生涯热爱,行业职业热爱电源。名 (6.5K-13K三、发卖工程师:10)

  性能测试手段与题目点决断准绳悉车载音/视频、GPS产物,力强质地认识好研习才华与奉行,经历者优先有干系管事,训及格后上岗无经历者需培。8-45岁仓管员:1,上学历中技以,寻常眼光,康健身体,纹身无,良嗜好无不;公软件操作及造表懂大略的电脑办,感、留神对数字敏,受才华强追思和接,作安顿遵从工,库收发管事经历有一年以上仓。

  以上干系经历央浼:一年。的接管、审价及下单管事职掌普通订单及投诉单;货明细】给发货及造品仓职员职掌逐日下昼提列越日【预出;之间举办疏通职掌与各客户;修造依据堆栈出货明细修造发票职掌越日要出货的送货清单的;报告单】和【发票】职掌逐日修造【出货;的统计、修造和呈递职掌逐日和每月报表;支、往返账查对等账目处分职掌跟进内部研发打样、收;户材料的归档料理各单子、合同及客。

  :23-45岁9、安装钳工,岗亭管事经历2年以上工,备布局图纸能看懂设,纸流程安设遵循产物图,试调,艺工,量的央浼确保质。

  2万/月 学历央浼: 本科及以上一、减速箱计划工程师:0.8-。:2-5 年1、管事经历;呆板计划与缔造专业央浼: ;大专以上学历2、呆板专业,的干系经历5年以上,模数计划有深入认知对箱体布局和齿轮;(五金、塑胶)特点3、熟习齿轮资料,造工艺齿轮造;精度正齿和行星齿轮箱的临盆不妨独立计划产物以及保卫高;有独到认知对齿轮量测。节假日、食宿补贴、年终奖金等4、入职即买社保、各式法定;6天2造

  验者更佳)薪酬5000-10000/月 上不封四、表贸司理(多名 应届卒业生且有表贸管事经顶

  有限公司(简称“三利谱”深圳市三利谱光电科技股份,立于2007年官方网址为)成,新手艺企业是国度级高。深圳市灼烁区公司总部位于,深圳松岗、龙岗都设有分厂正在安徽合肥、福修莆田和。约4000人目前总人数。所A股上市(股票简称:三利谱2017年5月正在深圳证券业务,02876)股票代码:0。的研发、临盆和发卖公司悉力于偏光片,偏光片行业领军企业目前已开展成为国内。5、ISO14001:2015认证公司已通过ISO9001:201,显示、可穿着显示、OLED显示、3D眼镜、偏光太阳眼镜等范围产物通常行使于电视、显示器、条记本电脑、手机、仪器仪表、车载。5条偏光片临盆线名目前正在国内已具有,35周岁18—,行业管事经历优先眼光寻常、有光电,上学历高中以,两班倒能适合,尘服、无经历者亦可无尘车间需衣着无,根本常识有电脑。

  :初中以上学历一、普工 多名,40岁25-,加班功课能适合;康健身体,色盲无,纹身无,精良眼光,踊跃管事,耐劳耐劳。

  以上 待遇面议4、数控折弯 激光切割学徒 略懂电脑3、激光切割师傅:18-50岁 有干系管事经历二年,苦耐劳能吃,00-5500归纳工资50元

  :22-35岁12、发卖司理,上学历高中以,表向性格,疏通擅长,电行业领略锂,拓市集的拼劲拥有剧烈开,备发卖的意向有剧烈从事设;懂呆板道理优先熟习呆板修立、。

  -30岁1、24,以上学历大专及,语类干系专业国际交易或英,以上优先英语四级;或雷同岗亭管事经历2、1年以上同岗亭;熟习信用证及干系常识优先)3、熟习表贸单证操作流程(;操作熟练4、电脑,行邮件和微信疏通能熟练用英文进;细腻卖力5、管事,任心有责,极主动任务积,情友善为人热,导安顿遵从领;奉行公司轨造6、能端庄,央浼供职按轨造,层次有;杰出应届生7、接待。

  多名:18-40岁1) 冲压部员工,康健身体,苦耐劳能吃,/22天/8幼时薪资:2200元,上加班1.5倍周一至周五晚,班2倍周末加,00元的全勤奖上满勤的有2,月、岗亭津贴300元-500元/月试用期及格后有膳食补贴400元/。

  1.男女不限任职央浼:,以上学历初中或,精良眼光。体康健2.身,显纹身无明,残疾无。容:电子厂3.管事内,电源适配器专业临盆,包装、检测、品德、贴标签等岗亭首要岗亭是插件、焊锡、拼装、。平时工衣4.穿,上班坐着,车间空调,手均可生熟,经历无需,老员工教新员工有。

  测工程师:1名4、仪校/量,上学历大专以,理干系事项熟习仪器管,仪器处分经历2年以上企业,”/“仪校资历证”有“计量处分员证书。仪器操作和普通保卫熟习长度类、光学类,9001运作熟习ISO,MSA熟习,fice办公软件不妨熟练运用of。

  历(有干系经历者学历可放宽)任职央浼:1.大专或以上学,届卒业生可培植杰出理工科应;脑和干系专用软件2.熟练操作电,心绪学及音信处分常识具备市集营销、公合、;、财政及音信的今世化处分手段和技能3.有肯定的物料、商务洽商、团队;术参数、手艺准绳、单价与市集行情4.熟习电源类产物原资料机能、技;判才华强5.说,才华及文书处分手腕具备精良的发言表达;研习才华强6.主动,入企业文明能够急速融,能量的形态随时仍旧正,父母孝顺,生涯热爱,行业职业热爱电源。

  安顿订单流程、熟习安顿发货时候2.注塑部跟单 2名熟习合理,量把控产物德,遇面议工资待。

  冷工:2名10、造,机等修立普通巡视对冷水机及空压,运转操作点检及,新风滤网对风柜,按期洗涤或调动初中效过滤器,区风机盘管职掌对厂,的查验维修分体空调,反应温对车间,度等题目处分湿度及清洁,蜕化调治车间能源供应依据车间用量及天气,降耗节能,的跟进及质地把控对表协单元维保,证和造冷证持低压电工,运转道理熟习空调,处分经历有清洁室,应倒班能适。

  专以上学历央浼:大,-35岁25岁,合专业印刷相,念和富厚的发卖实战经历拥有编造优秀的营销理,和个别发卖记实具有精良的团队,合联和富厚的人脉资源有通常的印刷行业客户,洞察力和正确的市集判决力对印刷行业拥有灵活的时常,宏观掌控才华拥有精良的,调才华机合协,拓才华市集开,判才华商务说,广阔性格,持重坚硬且不失,通表达擅长沟,油墨发卖经历优先义务心强.(拥有)

  工程师(大学文明六、发电机开辟,科专业理工,000-25000/月35岁以下)薪酬10;验5年以上1、管事经,电机的手艺开辟职掌微型无刷发;发电机道理2、对微型,布局呆板,并能独立已毕开辟功课电子电途有深入领略。习才华强3、学,识才华强接收新知;才华强承压;另组公司配合有资源者也可。节假日、食宿补贴、年终奖金等4、入职即买社保、各式法定;成:面议薪资组;6天2造

  相联器内模具磨床加工经历1.磨床手艺员:三年以上,件加工手腕熟练左右工。

  中专以上学历6、品检员:,厂干系管事经历1-2年电子;识能僵持准绳精良的品德意,七大本事熟习QC,进心有上,定的压力能接受一!

  模具/呆板/主动化等专业4.主动化维修手艺员:,及电气道理熟习呆板;类非标主动化修立维修经历两年以上相联器、端子台;懂图纸能看,铣床等加工修立熟练操作磨床、;白夜班能适合。

  师:大专及以上学历6.产物测试工程,级以上英语四,耐高压、绝缘阻抗、盐雾、阻燃、ROHS环保、温升等)熟习相联器行业测试准绳和干系性能测试经历(恒温恒湿、,ice办公软件熟练操作Off。

  试用期底薪2200元(试用期三个月)年事限度:18~38岁福利待遇:① ,2300元转正后底薪,天造22,管事造8幼时,1.5倍寻常加班,双倍周末。效奖、工龄奖、年终奖②公司设有全勤奖、绩,礼物等节日。置备社保③公司。供住宿④提,设有空调宿舍内。00元生涯补贴(不住宿舍有2)

  3年以上陆续模具修造经历7、五金模具造模师傅 ,严密幼五金义务心强熟习弹片、障蔽罩、,苦耐劳能吃,面议薪资。

  资为2400元/月※工资待遇:根本工,时管事造5天8幼,21.75天每月全勤为,倍20.68元/幼时日常加班工资为1.5,27.58元/幼时周末加班工资为2倍,3倍41.37元/幼时法定节假日加班工资为。行《劳动法》公司端庄执,及工龄津贴另有全勤奖,、职务津贴等各项补贴特定岗亭有夜班津贴。

  :1、长白班公司福利待遇,供给配偶房)包吃包住(且,工置备社保且为每位员;享有杰出员工的福利2、父母每月/年;当月寿辰员工举办寿辰会3、公司每月末了一天为;司营业增添开展4、每年按公,排调薪按期安;不按期的全体旅游举止5、每年公司蒋进行。

  师:22-45岁1、电控售后工程,上学历大专以,岗亭管事经历3年以上同,PLC编程熟练运用,机电气个别的图纸计划能独立已毕非标机整,装调试及安,品牌的伺服马达熟练运用多种,屏有较深的行使对变频器及触摸。

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  不良嗜好央浼:无,康健身体,处分遵从,末加班25.2元/幼时对管事认线元/幼时+周。元)+餐费补贴+包住/表住补贴(100元)全勤奖(100元)+调查奖(150-260,粮准时+年终奖+年度分置备社保+高温补贴+出红

  8-35岁物料员:1,上学历中技以;寻常眼光,康健身体,纹身无,良嗜好无不;处分遵从,职员管事安顿适合现场处分;据清爽对数,RP编造会运用E,料管事经历者优先有一年物料/退。

   央浼:18-45岁3、维修手艺员 1名,修经历一年以上有电子产物维,般的电途图不妨阐明一,产线加班不妨配合,力好奉行,面议工资。. 供给食宿福利待遇:1;受工龄奖2.享,种节日福利全勤奖及各。

  天8幼时造公司实行五;买五险一金员工入职购,有5天带薪年假满一年起依法享。按劳动法工资计较,18.97元/幼时加班费:寻常加班;29元/幼时安息日25.;93元/幼时节假日37.。空调/24幼时热水供给食宿(宿舍装备,个饭堂)内有多,书馆、医务室、篮球场、免费上彀电脑等)配套干系生涯方法(幼卖部、片子院、图,项文康举止公司机合多,、瑜珈、健美操、插花、亲子等举止如各项晚会、球类/棋类角逐、拨河。

  员:1名2、手艺,打印机、编程调试操作及大略的修立维修(包吃包住)熟习抉择性波峰焊、UV。

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  跟单 1名6、部署,C跟单经历2年以上M,成MC管事能独立完,业流程熟习作,才华强抗压,才华强疏通;依据全部划拟定物料调料部署职掌ERP编造MRP需求、,安顿遵从。面议薪资。

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  rporation)设置于1932年安费诺集团(Amphenol Co,于美国总部位,相联器研发和临盆史册至今已有赶上80年的。二大互连产物缔造商、美资500强企业举动美国纽约证交所上市公司、环球第,有100多家分支机构安费诺集团正在环球拥。属安费诺集团工业奇迹部(AIPG)恩尼特克电子科技(深圳)有限公司隶,0000多平方米公司占地面积2,700多人具有雇员。圆孔、IC脚座、弹簧PIN等电子器件的专业缔造商ANYTEK(恩尼特克)是相联器、接线端子台、,区的电子、电器、工业局限等范围行使临盆的各式产物笼盖环球多个国度和地。诚聘以下岗亭因开展须要:

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  ED照明行业划一岗亭管事经历1、品德司理:有3年以上L;阐明判决才华具备精良的,维才华强逻辑思,灵活思想,老到做事,疏通擅长。队心灵富裕团,担压力不妨承;测和丈量仪器修立熟习常用产物检;化、兼顾机合和疏通妥协才华具备很强的品德处分、流程优,和处置题目的才华有很好的阐明题目;管:大专以上学历2、电途计划主,源计划开辟经历三年以上开合电,新认识有创,计才华较强产物开辟设;目处分经历三年以上项。LED驱动、IGBT、凹凸压电源等开辟计划和手艺校正职掌模块电源产物AC/DC、DC/AC、DC/DC、;D驱发端艺熟习LE,道理管事,样板准绳干系国度,合电源高频开;数电途醒目模,携带研发项目才华具备独立开辟及,EMC整改等干系才华具备热计划/铝基板/;PADS、Cadence中的任何一种熟练使用Protel、Altium、,PCBlayout举办电子道理图、;

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  师: 大专及以上学历5.QA/客诉工程,干系专业 呆板工程;才华与品德控管才华拥有QE现场阐明,及DOE试验部署懂品德七大本事;统计造程手艺熟习SPC,接器流程者优先熟习端子台/连。

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  个岗亭管事经历1、PCB各;保量已毕临盆使命2、职掌岗亭保质;原岗亭管事3、可接收;

  及以上学历央浼:中专,干系经历一年以上。单和采购合同奉行采购订,采购流程落实实在;、安顿发货及跟踪到货日期职掌采购订单修造、确认;消浸及局限计划奉行并美满本钱;、处分供应商开辟、评审,其合联保卫与;采购表格填写相合,析和总结陈诉提交采购分;

  师:22-45岁2、呆板计划工程,上学历本科以,干系专业呆板类,岗亭管事经历3年以上同,utoCAD、Office等软件熟练运用Solidwoks 、A;标呆板的计划、缔造手段熟习各样呆板道理及非,力强创造;、钣金工艺、各样资料机能、气动液压及局限等熟练使用呆板道理和公差配合、呆板加工工艺,械计划干系计较能举办各式机,识踏实专业知,发非标修立的才华具备独立计划开。

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  )有限公司创修于1997年恒益德旅游息闲用品(深圳,息闲用品的表资公司是一家从事户表旅游,50人安排现有员工1,配偶住房公司供给;食宿包,有独立阳台以及卫生间每间宿舍都有空调并,候太阳能热水并供给全天;放准时工资发。以下岗亭现诚聘,供给公正的升迁平台接待你的加盟并为你:

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  中专以上学历1、高中或;用维修用具2、会应,经历者优先具备维修;维修感趣味3、对电子,A维修行业开展有志于正在PCB;单的英语读4、懂简写

  准时、置备社保本公司工资发放,住(不扣钱)统统岗亭包吃,空调、热水宿舍配有。多劳多得公司实行,/月、每月100元全勤奖(正式员工)、绩效奖并修立有多种奖项:日、月产量奖最高1000元,产量计较补贴费做满半年每月按。

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  计划、举止页面计划 2.店肆前台普通保卫处分央浼:1.职掌店面完全地步计划、商品描写排版,4.店肆产物的详情页面计划、编纂、美化等管事 5.不按期修造店肆促销海报计划海报、主图、告白图片等 3.协帮运营实行职员已毕实行上的图片需求 ,传计划产物宣;品包装计划6:职掌产;

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  :中专以上学历12、修立维修,工证有电,子维修懂电,修立维修经历有电子行业。珍摄(电脑波峰焊机、老化流水线)醒目LED照明电器临盆修立的维修。干系的呆板障碍能处分与修立,序处分熟习程;

  (简称“深南电途”)深南电途股份有限公司,984年设置于1,.89亿元注册血本4,国广东省深圳市总部坐落于中,深圳、江苏无锡及南通首要临盆基身分于中国,及环球营业遍,有子公司正在北美设,研发站点欧洲设有。注于电子互联范围深南电途永远专,途手艺与处置计划的集成商”悉力于“打造寰宇级电子电,基板及电子装联三项营业具有印造电途板、封装,ne”营业构造:即以互联为重点造成了业界奇特的“3-In-O,板营业当先身分的同时正在一向加强印造电途,板营业及“客户同源”的电子装联营业大举开展与其“手艺同根”的封装基。量→大量量”的归纳缔造才华公司具备供给“样品→中幼批,联、微拼装和测试等全价格链任职通过展开计划计划、缔造、电子装,的一站式归纳处置计划为客户供给专业高效。

  岁-35岁央浼:22,上学历大专以,础精良英语基,客户与对帐以及每月客户发票开辟、修造客户材料及档案职掌客户的订单追踪进度、客户投诉、交货期、按期与,报表事宜等等已毕干系发卖。

  :10名5、普工,-40岁年事18,康健身体,寻常眼光,义务心任务有,良嗜好无不。0-6500元归纳工资550,安顿遵从!白班(长)

  深圳劳动法计较薪资待遇:按,00元/月底薪22,18.75元/幼时)寻常加班1.5倍(,25元/幼时)周末加班2倍(,37.5元/幼时)节假日加班3倍(。勤50元/月其它福利:全,00元/月膳食补帮2,当局的功令律例依据国度及地方,险一金供给五。

  主题空调无尘车间公司福利:1、,200元底薪2,算加班按劳动法计较5天8幼时其余时候,加班平静订单充斥,2、工龄奖(一线元/月入职当天置备五险一金.。满6个月100元/月 工龄奖(人员岗):入职;300元/月满12个月;400元/月满24个月。00-700元/月3、绩效奖金:3,浮现评分依据个别。00-500元/月4、特岗津贴:1,勤天数核给遵循当月出。:200元/月5、全 勤 奖。:15元/日 6、夜班津贴。礼物 、发放生果(每月一箱)7、发放员工寿辰礼物、节日,器、空调、免费WiFi宿舍配有饮水机、热水。年可申请配偶房8、双职工满一。

  有限公司创始开展至今深圳市财门智能科技,15年的专业工业门手艺浸淀咱们的研发团队至今已具有,计划集,发研,发作,今世化归纳型企业发卖和任职于一体。的产物品种富厚财门智能科技,、智能分段门、智能直线门、侧幼门七大类今世新型化产物涵盖智能折叠门、天井平开门、智能悬浮门、智能平折门。生涯及文娱方法配套美满公司境况美好舒畅、 。开展须要现因公司,以下人诚聘才

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  工程师:熟练操作办公软件7.文控/DCC/系统,发放料理流程熟习文献的,CC管事经历三年以上D;、ISO45001处分系统准绳及运转熟习ISO9001、ISO14001,以上更佳英语四级。

  男女不限央浼:,40岁20-,或以上学历高中、中专,公软件熟习办,抗压才华有肯定的,验1年以上有干系经。

  工证(IC卡)1、持有用电;础或修立维修经历2、踏实的电控基;进、勤学3、上,苦耐劳不妨吃;修立维修、厂务维修)4、有干系经历优先(;

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