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贵州弘毅腾州科技工程有限公司为您介绍办公室装修用什么颜色好

很多人说到办公室都是灰白的墙壁、棕色的桌椅,死气沉沉的气氛,毫无活力。其实,办公室完全可以多姿多彩一些。就像一个人穿什么颜色的衣服,能体现精神面貌一样,办公室的墙面、地板乃*桌椅的色彩也能反映出企业的形象,关键是色彩能影响心情,心情好了自然有一个好的工作状态,而且每一个工作人员也都希望自己能在一个充满活力的办公室工作。

颜色与心情的关系是非常密切的。红色会让人激动,蓝色则让人平静;心情郁闷的人容易从红色当中产生激.情,在蓝色中更感到压抑和寂寞。所以,不要小看办公室装修色彩搭配,颜色影响心情,进而会影响工作效率。

那么,怎样才能利用办公室色彩搭配,让人心情舒畅,提高工作效率呢?办公室的色彩搭配学问很多,色调统一是基本原则,同一间办公室内不能冷暖两种色调混用,比如用温暖的黄色刷墙,却用冰冷的蓝色铺地。在同一色调内,要做到层次丰富,即使是同一颜色,也应该有深浅变化。一间办公室色彩,由上*下的色彩应该由浅*深,就好像大自然中*浅的颜色是天上的白云,*深的颜色是黑色的土壤。此外,办公室装修的色彩要因室、因人、因功能而有所区别。要搭配好办公室里的色彩,主要应考虑以下5个方面的因素。

一、低矮的办公室装修时用浅色

首先,办公室建筑本身可能存在一些问题,需要用色彩来解决。老式的办公楼,每间办公室的面积不大,但是房子非常高,容易产生空旷、冷清的感觉;而新式办公楼,办公室面积大,但是房子很矮,很多人集中在一间大屋子里工作,容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉,就要善用色彩。

老式办公楼通常都有深棕色的木墙围,深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色,墙面用哪种颜色,深棕色的木墙围都压得住,但是地面也一定要用深色,避免头重脚轻。在新式办公楼里,就要选用比较淡雅的浅颜色,因为浅色可以使人产生扩张感,使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错,但*好不要用米黄色,因为米黄色让人感觉昏昏欲睡,如果有灰尘,还会显得陈旧。

二、背阴的办公室装修用暖色

阳光充足的办公室会让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚*根本没有窗户,让人觉得很冷,而且要依赖人工光源。因此,这样的办公室*好不要用冷色调,砖红、印度红、桔红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色,否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳,没有精神,无形之中降低了工作效率。

三、创意人员的办公室装修用亮色

职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室,如科研机构,要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃,经常互相讨论的办公室,如创意策划部门,要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀,刺激工作人员的想象力。

四、领导座椅颜色要更深

一个单位的办公室装修时所使用的色彩不仅整体要一致,还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如,某公司的普通员工的办公桌为浅灰色,座椅为暗红色,既是整个

冷色调中活泼的点缀,又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上;这家公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色,但是中层管理人员的座椅为蓝灰色,而高层管理人员的座椅为黑色,显示出庄重和权威。

五、会议室装修与办公室装修的风格要不同

很多公司的会议室和办公室几乎一模一样,只不过把办公桌换成了会议桌,让人不能将注意力集中到发言者的身上;还有的公司会议室布置得像领导的办公室,让人觉得缺乏民主气息。其实,会议室的主色调不妨和办公室相一致,但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似,使普通员工感到往上迈了一层,而高*管理人员又能俯下身来倾听,给人以上传下达的感觉,使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。


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